[免费特黄一级中国大片久久网]室内设计开会分享【室内设计分享讲话】

大家好今天来介绍的问题,免费特黄一级中国大片久久网,以下是小编对此问题的归纳整理,来看看吧。

室内设计师开会准备资料

文章目录列表:

室内设计师开会准备资料

不知道你要做什么会议

比如说方案介绍类别的:方案,市场调查,方案对比(价格,施工期限,质量,进度对比,设计配置软对比,施工配置硬件对比),未来预计(市场未来,此方案未来,两者可能遇到的问题与解决方案)

室内设计我刚入行不到三个月明天开会要求说基装该怎么说

基装。是装修中非常重要,也非常特殊的一部分。

基装的特点:

  1. 工艺要求高。

  2. 工种多。需要工长和监理协调各工程配合和交接。

  3. 材料杂。

  4. 利润相比主材为说,偏低。

如果是你说的,入职三个月,开会时的发言内容。

我建议,你可以抽取,基础装修中的一两个细节来阐述。比如水电,防水等隐蔽工程,是非常有话题的。再有墙面饰面材料。地面饰面材料,工地卫生等。等等。

你入职三个月。也可以结合自己在本公司内工程部和工地的见闻,来发言。你可以说一下自己看到的小问题,但万不能太过挑刺。可以说一下,面对一些小问题上的做法,和自己以前公司或学校学习的有什么不同。

室内设计销售技巧

室内设计销售技巧

  室内设计话术要点 主要还是靠经验的,不可能一步登天的!以下是我为大家整理的室内设计销售技巧论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  室内设计销售技巧 篇1

  随着中国经济发展,买方市场的形成,销售人员越来越占据了企业重要的地位。优秀的销售人员有着广阔的晋升空间和在企业中的话语权,但是在几千万营销大军中想成为一名优秀的销售人员谈何容易,因此对于当前的销售人员,首先应审视自己是否具备胜任销售工作的七项核心能力,并不断加以完善、提升。

  一、忍耐力

  忍耐最不容易做到的,做过销售的人都知道,刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废,都是不能坚持的结果,可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户,你的业绩和收入才能相应的提高,因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。

  在销售过程中仍然需要忍耐。和客户约好的时间,你准时到达,可是客户临时有事或者正在开会,你应该如何?忍耐,不然你必定失去这个客户。早年前我也做过敲门销售,一栋二十九层的楼,每层八户人家,从下“扫”上去,见门就敲,结果是20%的人对你的敲门极端反感,门没开就要你“滚”;40%的人不是很耐烦,开门告诉你“快走”;30%的人反应平淡,说“我不需要”,只有10%人能够有耐心听你介绍完你的产品,而且还不一定购买。没有忍耐力做的下去吗?

  二、自控力

  很多时候销售人员是单兵作战的,销售人员每天要去开发客户,维护客情等,这些都不可能完全在领导的监督下进行,企业唯一的控制方式就是工作日报表,以及每天开会汇报个人的工作状况,可是如果真想偷懒是非常容易的,比如故意去较远的客户那里,路上可以休息;本来半小时谈完,结果谎称谈了三小时等等,这种方式除了损害企业的利益,更重要的也是阻碍自身的发展。我的一个朋友张先生时任某国际传媒公司中国区客户总监,他曾说当年刚投身销售工作时无论刮风下雨每天早8点出门到晚上10点回家,中午饿了就吃面包和矿泉水,三个月时间没有休息,才签下第一个客户。正是有了这种自我发展的要求和良好自控能力,我那位朋友才能取得今天的成就。这种成就不是*“每日拜访表”“每天的情况汇报”逼出来的,完全自控。

  三、沟通力

  沟通是销售人员的必不可缺的能力,沟通含有两层含义:一是准确的采集对方信息,了解对方真正意图,同时将自身信息也准确传达给对方,二是通过恰当的交流方式(例如语气、语调、表情、神态、说话方式等)使得谈话双方容易达成共识。

  良好的沟通是成功销售的关键,一次有个销售主管与某超市老板谈了多次,可对方执意拒绝我们的产品进场,完不成任务这名销售主管感觉到非常大压力,看此情形我决定同他一同前往拜会这个“不通情理”的老板。但是去之前鉴于该主管一向“主动出击”的作风,我再三叮嘱“今天你只当陪客,不要说话,让我掌握对方情况再讲”。见到该超市老板时,发现对方三十不到,已在该市开设3家中型超市,一脸的春风得意自是可以想象得到。在销售主管简短的介绍后,我用比较恭谦的态度表明今天只是来和他“聊聊”,“交个朋友”,“向他学习和了解一下当地的市场情况”,而后长达3小时的谈话中,我基本只是在说“对”,“嗯”“了不起”,这位老板将他的创业发家史统统倒了出来,到最后他说“和你聊的还真不错”。最后5分钟我提到关于产品进入他卖场的事情,他满口应承。回过头再来看销售主管用的沟通方法,见到对方只奔主题,“我们是知名厂家,知名品牌,你进我们的货完全可以放心。”这套说白对一般店铺或许有用,但是对于这个“年轻有为”的老板来说,他可不认为这些名企、名牌有什么了不得。由此可以看出沟通能力在销售过程中举足轻重。

  四、观察力

  观察不是简单的看看,很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场,这个看不是随意的浏览,而是用专业的眼光和知识去细心的观察,通过观察发现重要的信息。例如到卖场逛逛一般人可能知道什么产品在促销,什么产品多少钱,而专业的销售人员可以观察出更多信息:

  你有没注意到别人的卖的好的产品是因为什么?价格、赠品、包装……用的什么赠品?什么材料?怎么制作的?包装做得很好,好在哪?颜色、造型、材质、可以有别的用途(比如食品的包装,用完了可以当罐子)。竞争品牌又有哪些促销活动?具体的时间段?活动的具体形式,有哪些参与方式?卖场内的竞争品牌的厂家从28家增加到29家,增加的是哪个厂家,是否对我们有潜在的威胁?它的主要产品和价格定位如何?……太多的信息需要你仔细的观察,很多销售人员在对其培训了很久以后,要他去“看”市场,仍然不能得到有用的信息,那我只能说,你不适合销售这个工作。

  销售人员也是每个企业的信息反馈员,通过观察获取大量准确的信息反馈是销售人员的一大职责。

  五、分析力

  分析与观察密不可分,观察得到信息,分析得出结论。看货架的产品分布你能分析出什么?放在最好的陈列位置上的要么就是销售最好的品种,要么就是该厂家此时的主推产品;通过生产日期进行分析,生产日期越近说明该产品的销售与流转越正常,生产日期过久说明该产品属于滞销状态;通过价格进行分析,价格较以前下调幅度较大说明该产品受到竞争产品的压力过大,销售状况不理想,价格上浮较大,该产品的原材料市场整体价格上扬,导致产品成本骤增,或者该产品市场属于供不应求的状态。这些间接信息必须通过慎密的分析才能得到。

  同样在与客户的谈判当中你是从对方言谈举止流露出的信息分析对方的“底牌”和心态,例如进场谈判,买手给你报了个价,作为销售人员肯定不是一口答应,分析对方说话的神情语调,用话语刺探,然后分析出是否有压低价格的可能,空间幅度多大等。

  六、执行力

  执行能力体现的是销售人员的综合素质,更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难,这时你如果只会说“经理这个事太难了,做不了。”那么你的领导也只能说“好,那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。

  某市有家大型连锁A卖场,A卖场在全市有十几个卖场,对于占领该市的终端市场极为重要,B公司决定让销售人员张某搞定这件事,在张某接手先已经几个优秀的销售人员败下阵来,原因是该卖场在当地是零售业老大,所以一向霸道,没有熟人关系进场费用开价很高,而且不给还价的机会。但公司要求在“合理”的费用下进场,如何把这个命令执行下去?张某接到任务寝食难安,如果该任务完成,升迁是顺理成章的事,但完不成任务公司同样会觉得他“能力不够,无法执行公司的计划”。接下来,张某去拜访A卖场的采购经理黄某几次,等了很长时间连面都没见到,他知道这是对方故意不给他任何压价的机会,逼迫他同意苛刻的条件。张某此时转而从黄某下属了解到黄某的妻子在一家银行工作,他找到一个做保险的朋友以推销保险为由主动认识黄某的妻子,再介绍张某与黄某妻子认识,然后通过给小孩子买礼物等手段拉近距离,时机成熟后才由黄某妻子引荐给黄某,黄某深感张某的用心良苦,最后张某顺利完成任务。

  这种例子在销售工作中并不鲜见。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因,而是要你想尽办法达到结果。结果才是你的领导们最关心的,也是你能力的体现。

  七、学习力

  作为销售人员所需要接触的知识甚为广泛,从营销知识到财务、管理以及相关行业知识等等,可以说销售绝对是“综合素质”的竞争,面对如此多的知识和信息没有极强的学习能力是无法参与竞争的。仅以销售技巧为例,从引导式销售到倾听式销售,继而提问式销售只至顾问式销售……销售技巧不断变化翻新,作为优秀的销售人员只有要掌握各种销售技巧才能在竞争中胜出。当然销售人员需要学习的远不止销售技巧,并且还必须具有举一反三的能力,因此没有良好的学习能力,在速度决定胜负、速度决定前途的今天势必会被淘汰。

  室内设计销售技巧 篇2

  从众逼单法

  大多数人都有从众心理,看到街上哪里搞活动,围观的人多,人就扎堆往哪里去。最后在众人抢购的冲动中购买了活动推出的产品,即使他可能并不需要这个东西。

  所以利用客户从众心理逼单,是一种非常简单粗爆直接影响客户心智的方式。

  参考话术:姐/哥,到现在为止我们已装修业主xx家,我们的专业度是有目共睹的。这一次做xx活动,才开始2天,就已经有20户客户交定了,装修选我们,靠谱!您就不用再犹豫了!

  同时拿出客户签单的表格,最好有客户签单的合照,证明真的这么的火爆,引导客户下定。

  拼团逼单法

  拼团实际上是裂变的一种方式,就是抓住客户占便宜的心理,让客户觉得这个优惠很有价值,从而增强其下定的决定。

  当然对于公司来讲,通过客户组团下定的方式,也能够让更多客户参与其中,达到更好的引流和签单转化的目的。

  参考话术:姐/哥,要不这样,我们前一阵子搞了个装修团购活动,如果你今天下定,我可以向总经理特别申请一下,看能否帮你放到那个单子里,这样你也有优惠,而且我也可以冲冲量,这种优惠你平时肯定是享受不到的。

  限时特批优惠法

  客户做装修决策总是犹豫不决,那就给客户提供一个占便宜的机会,并且强调限时特批。

  告诉客户如果今天能够下定,就向总经理特别申请什么样的优惠,但只能是今天下定,当然只是试试,不敢保证总经理是否会同意,让客户觉得你是真心为他着手,而且这优惠来之不易,客户更会珍惜。

  参考话术:姐/哥,你的运气真好,刚好今天经理巡店,如果你现在交定金或者直接签合同的话,我马上帮您申请看看是否还有经理特批优惠,机会难得,经理一般两个月才来一次,当然我也不敢保证经理是否会同意,您如果没意见,我就去申请看看,但丑话说在前,我如果申请到了,您可一定要定下来,不然我没法向领导交待,您理解一下。

  请教法

  人在内心总有我强你弱的暗示,尤其在和销售人员打交道时,客户内心总是认为销售人员处于劣势。对于实在没有办法搞定的客户,直接坦诚地向客户请教,询问他自己什么地方做得不好,让客户指点,或许能产生意外之喜。

  参考话术:姐/哥,从您来咨询装修开始,咱俩一直聊得很投缘,我对您家也算比较了解的了,但是我们沟通这么久了,各方面也聊得挺透了,不知道您现在在哪块还有顾虑,是我做的不够好吗?

  放低姿态,人总是愿意说教而不愿意听别人说教,抓住这一点,用请教法引导客户说出内心的顾虑,促成成交。

  以上这几个逼单方式都是在客户有购买欲望时使用的,我们要做的就是放大客户的购买欲望,以及时、精准的服务和高质、优异的产品回馈客户。所以逼单的这几条方法,不是强买强卖,而是利用一些技巧帮助客户买到最好的,促进意向客户签单。

  室内设计销售技巧 篇3

  1、克服沟通障碍及有效沟通技巧,做好细致全面的谈判前准备,见机行事,以适当的话题开始,客观地了解客户的需要,避免自作主张的主观判断。选够交易理由及强调选择我公司是物有所值,避免无目的介绍;争取客户的认同,避免“屈客”;要诚实可靠,避免夸张的资料虚报;表现出兴趣和热诚,避免不在乎;提出带有启发生的问题,掌握主动,提供多个选择,避免不择手段。

  2、谈判技巧知已(公司及自身的分析和理解)知彼(客户的行为分析动机)找出双方的关系程度(需要和隐藏的事项,建立双赢的局面)。

  3、谈判前准备的八个过程

  A、 谈判前的准备。

  B、 定立大目标,准备应变方法。

  C、 提出带有启发性的问题,深入了解真相。

  D、 掌握主动,将顾客的问题变成自己的问题,将自己反对的变成正面利益。

  E、 介绍利益。

  F、 应付反对。

  G、 建立弹性空间。

  H、 达成目标。

  室内设计市场分析

  近年来,买房、装修,已经成为市民关心的热点。房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展,市场繁荣,人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没单,只愁没人。越来越多的人也看好室内装饰设计师良好的'职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列。室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口。

  据统计,主案设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,底薪从1000元到2000元不等。而设计费提成一般是整个装饰工程费用的1-5%。一般室内设计师年薪约在4万-8万元不等,而在5年以上设计经验的较出色的设计师年收入可达15万元以上。

  所以,室内设计行业的发展呈现出一片良好的发展趋势,是一个非常好的行业。

  室内设计是一个高薪的行业也是一个自由的行业,当然这是跟能力分不开的。一个国家的发展跟它的物质面貌紧密相随,物质面貌的体现在于它设计的合理化,现在国家经济发展越来越好,重装饰轻装修更加符合现代人的追求,所以说,无论在大城市还是小乡镇,总体来说设计行业的前景还是让人充满希望的。

  办公室装修如何做好设计

  首先,对于自己的公司有一个定位。至少让设计师知道你的企业类型和性质,初步概括企业的发展规划。你要知道,一个电子科技的办公室和一个美容化妆品的办公室装修迥然不同。办公室是企业的载体,是企业内部的物质文化精髓,不能只是简简单单的装修设计,也不是单纯的要求好看。

  其次,你可以选择合适的装修风格。不止是家居装饰才会有装修风格。办公室装修也有各式各样的风格,你可以简单一点,也可以奢华一点。你可以现代一些,也可以追求古典。当然,很多的办公室都是简约、时尚的经典设计,简简单单就能营造出美的感受,还能树立工作氛围。不过,大部分是一家古玩的公司,追求古典底蕴是必须的。

  最后,办公室装修也要有品味。其实,这个上面都已经有阐述。办公室要能很好的展示企业的形象,尤其是那些经常邀请客户访问洽谈生意的办公室。而且,有品位的办公室装修,也能让员工上班的时候,时刻感受优越的、积极的正能量。

  消费者的行为心理与室内设计:

  1、门头字体以及大小是否和门面结合

  门面的外观基本上确定了你的风格定位,而字体的选择基本上决定了你的档次,这是我的个人看法,我不能说是很科学的,但是我是这么看,门头字的颜色和门面外观的颜色一定要搭配好。

  2、收银台的设置和具体位置

  收银台可能有的店主认为没必要,但是我感觉再小的店也要有这个东西,代表的不简简单单是个桌子能代替的。收银台的颜色也要和店面墙壁以及门头的颜色有结合或者呼应,最笨的办法就是和门头颜色一样,(是门头不是字体)收银台的位置,我的看法是应该放在死角或者比较不占陈列面积的位置最好,而且一定要和试衣间靠近。

  3、试衣间的设置和具体位置

  试衣间的颜色方面我建议最好是在能和店内颜色搭配的同时能显眼一点,试衣间里边最好能细心布置一下,温馨以及方便的挂衣钩一定要设置好,具体的位置最好在用不到的死角或者不占陈列面积的地方和收银台靠近最合适。

;

设计师如何激发灵感的方式

  设计师拥有非凡的才华,设计灵感是可遇不可以求的,那么如何激发灵感呢?设计师激发灵感方式有哪些呢?本文是我整理的设计师如何激发灵感 ,仅供参考。

  设计师激发灵感的方式

  1.漫步在古董店

  古董店里许多有价值的旧书和图片集,这些能令你的工作获得不同的梦幻效果。同时它们很便宜,那么带上它们,回到我们爷爷们那段设计时光,把电脑放在脑后。

  2.失在一些街头艺术中

  keith haring第一次展示他的艺术是在纽约街头,所以现在那么多年轻人在吵闹的环境中展示自己并值得惊讶。如果你住在一个大城市(或一些小点的城市)你会从中发现一些有价值的东西。漫步于城市,搜寻你能发现的一切。

  3.参观一场艺术展

  众所周知,设计师们治疗设计瓶颈的 方法 是投身一场美术展览中。现代艺术令我思想活跃,灵感的火花闪现,但其他方面,没什么可取代大师们。

  4.逛逛慈善义买商店

  这是一种怪习惯,不过我很喜欢!去那些旧货商店(那些二手商品通常只买¥1或¥2)然后买一样你认为实在有趣的东西——可以是一个旧娃娃,又或是旧的织物,一本书,或是一盒磁带,无论是什么,只要能给你带来遐想。然后回到办公桌,开始一个以它为主的设计!这很有挑战性,不过会让你跳出思维的方框。

  5.去音像店浏览音乐专辑

  跟我们在电影中遇见的“好朋友”很像,音乐同样激情似火它的设计也饱含灵感。请记住,它们通常收入很少,待遇不好(只是我的 经验 之谈),去音像制品商店获得灵感吧!如果你感觉懒得动,那就挑一张你的cd听听吧,如果你是celine dion或back street boys的粉丝,你就考虑下。

  6.参观一家进口食品店

  无论你是否正陷入泥潭,国外的食品店经常让人灵感像鲜榨果汁般流淌。我们在sydney有大型日本超市,独立包装的软饮料令你从口腔获得灵感。随便找家进口食品店,买一个你所见到的有趣玩意。把阻碍看成灵感,然后在你感觉够刺激时吃掉它。

  7.搭乘一辆公交,观察沿路标识

  许多城市的街上都存在灵感的来源,不过你走在街上时,可能并末留意到它们。

  由于开车寻找灵感可能引发交通事故,坐在公交,从窗口寻找灵感可能是更好的办法。如果你在生活在大城市,这种方法能让你起到不曾去过的地区。留心沿途的招牌、海报和图片,发现他人的或恶心或精彩的设计想法。

  8.去电影院看看预告片或海报

  设计师们通常在电影结束后有类似对话,“哦,我喜欢那种型式”,“那真是个很棒的效果”。由于影片开头、预告和海报令设计师们思如泉涌,灵感涌现。下次如果你遇到瓶颈,去电影院吧。进去之前,分析下海报,然后享受影片,从美学角度观赏它们。最后,看看那些制作人员名单。回家,带着一个清醒的头脑,新想法和免税的爆米花。

  设计师激发灵感方式

  1.培养你的 想象力

  试着让你的思维犹如脱缰的野马一样驰骋在你的脑海里。回忆你小时候做的愚蠢的事情、在本子上涂鸦、唱抒情的歌、相信自己有超能力„„所有想的东西都藏在脑子里,只有你自己看得到。然后刷新下记忆,通过你现在的文字、技能、思维,重新思考从前那些愚蠢的想法,或许你能得到些什么。

  2.走进大自然

  艺术就是模拟自然的美丽,我们只能做到尽善尽美,但是决不可能完美。因此,让我们走进大自然去感受这种真实的美。山峦是如何的壮丽,河边的百年老树还是那么充满诗意,还有有那条生命不息的长河„„大自然中就是有一种神奇的东西难以界定,不是吗?

  3.周末购物

  商场的天花板设计、新款的T恤、店铺指示牌、来往顾客的谈话„„这些都有可能激发你某处的灵感。虽然你可能找不到一个安静的地方,但或许这些会对你有所帮助。但是,如果你在家连续超过两个星期,那么,你不仅封杀了你的社交生活,更扼杀了灵感。

  4.学会分享

  肖伯纳说:“如果你有一个苹果,我有一个苹果,我们交换这些苹果,那么你和我仍然各有一个苹果。但是,如果你有一个想法,我有一个想法,我们交换这些思想,那么我们每个人都有两个想法。”

  你可以合并两个相关的思想,形成一个新的更好想法。时常和你的朋友或同事沟通彼此的想法和经验,并学会倾听。这些都比你一个人冥思苦想好得多。

  5.让大脑放空

  找个地方单独呆会,什么都不要想,让身心彻底放松。把寻找灵感的事放一边,安静的休息,哪怕是坐坐或者散步。即使是好莱坞巨星,也会适当弃粉丝不顾,让大脑放空,完全放松。

  6.尝试新事物

  周而复始的重复某一件事的确会让你轻车熟路,游刃有余,但是,你也会因此把自己禁锢在固定的模式中,得不到半点改进。万物总是发展的,所以我们需要不断学习,不断接触新事物。

  尝试去一个你平时只能在电视里看到的地方。约上朋友去KTV 唱歌 ,即使你不会唱歌,那你可以跳舞;和大师挑战象棋技术;去公园喂鸽子;打电玩„„

  这些都是一种休闲,更是寻找网站设计灵感来源的方式。或许网站设计灵感就在你举手投足的瞬间。

  记得:带上你的笔和本

  无论你身处何地,都不要忘记带上你的笔和本。你不可能将所以有意思的事情都复制在你大脑里,所以尝试把它们用文字或图片记录在你 笔记本 里吧。闲暇的时候,再好好回味。你会有所得的,你觉得呢?

  书法 写作 绘画 等艺术是需要灵感的 这个来自平日的激发 可能一段激情澎湃的 武术 表演 一个旅游的惬意 晚霞夕照天边云彩的变换 一幅独具心韵的古画都可能给你带来灵感 要独自品味又不可强求思索 。。

  怎么激发创作的灵感

  1、长期的预备活动

  灵感不是天上掉下来的,是人脑进行创造性活动的产物。对问题长期进行探讨,是捕获灵感的最基本条件。德国著名科学家黑姆霍兹在心理学、生理学、物理学等几个科学领域都有着重要发现和发明。他在庆祝他70岁诞辰的宴会上, 报告 他对创造性工作的灵感问题时说:“就我经验的范围内说,首先,始终必需把问题在一切方面翻来覆去地考虑过,弄到我‘在头脑里’掌握了这个问题的一切角度和复杂方面,能够不用写出来而自如地从头想到尾。”通常,没有长久的预备劳动而要达到这一地步是不可能的。

  2、珍惜最佳时机和环境

  许多科学家和艺术家的事例表明,灵感的产生往往在经过长期的、紧张的思索之后的暂时松弛状态。或在临睡前,或在散步,或上下班时走路或骑车,或穿衣服、刮须、洗澡,或从事轻快活动,或在花园里赏花搞园艺,或打 高尔夫球 、听音乐、钓鱼,或幻想,或与人讨论、交谈、争辩,甚至养病中。

  一夜酣睡之后的早上,是不少科学家和艺术家灵感光临的大好时光。苏格兰诗人和小说家司各脱说:“我的一生证明,睡醒和起床之间半小时非常有助于发挥我创造性的任何工作。期待的想法,总是在我一睁眼的时候大量涌现。”

  3、原型启发是捕捉灵感的一个重要途径

  原型启发在创造发明中起着很大的作用。启发是从其他事物能够看出解决问题的途径。起了启发作用的事物,叫做原型。很多事物都可能有启发作用,自然现象、日常用品、机器、示意图、文字描述、口头提问都可以作为原型。原型启发的事例在创造发明的历史中屡见不鲜。飞鸟启发飞机的发明,木梳启发插秧机的发明。 传说 我国古代著名工程师鲁班是从丝茅草割破手这一现象中获得启发而发明了锯子。哈格里沃斯经常在想怎样提高只能抽出一根线的纺车的效率。在一次与他的妻子珍尼谈话时,把纺车碰翻了,轮子带动那根锭子飞快地转动着,他从这一现象中受到了启发,立刻制止珍尼的讲话,想到把几个锭子同时竖起来,其效率不是要比一个横锭的效率大大提高吗?于是他发明了效率高8倍的8个竖锭的纺车。某一事物能否起着启发的作用,不仅决定于这一事物本身的特点,还要取决于发明者当时的心理活动状态如何。原型具有启发作用是由于原型与所要创造的东西有某些相似之处,通过联想,找到解决问题的新方案。为了促进创造者的发明过程,可以根据所要解决的关键性问题,特意画好示意图和制作简略模型,布置展览会和组织参观。

  4、摆脱习惯性思维程序的束缚

  按着固定的思路考虑问题,这种习惯性思维程序有时阻碍寻找新的问题的答案。长期地用一个思路去研究问题,特殊的意识定势易使思路闭塞和思想僵化。暂时把问题搁置一边,对摆脱习惯性思维程序的束缚很有益处。把问题暂时放一放,过几天后或数周后,那时旧的联想、旧的思路可能有所遗忘或可能产生新的思路。不少人都有这样的体会:写好的 文章 暂时放在一边,隔几个星期再拿来,便会发现一些需要改的问题。有的学者在研究“智慧玩具”的实验中,看到有些被试过分固执地使用一种处理方法,虽然总是失败,但还不放弃。在这个时候,实验者请他将“智慧玩具”放在一边搁置一段时间。有些实例,被试在同一天内再来重弄这个“智慧玩具”时,他几乎立刻就把它解决了。这是由于已经把特殊的意识定势打破了,而新观点的来到,就成为可能的了。法国数学家拉普拉斯曾谈到,他把某个非常复杂的问题搁置几天不去想它,当再捡起它重新考虑时,它竟变得极其容易。

  5、随时带纸和笔

  突然跃入脑际的新思想、新概念、新形象有时瞬息即逝。为了及时捕捉灵感,要随时随身带有笔和纸。爱因斯坦有一次在朋友家里吃饭时,与主人讨论问题,忽然间来了灵感,他提起钢笔,在口袋里找纸,一时没有找到,于是就在主人家的新桌布上写开了公式。

  英国文学史上著名女作家艾米莉·勃朗特在年轻的时候,除了写作小说,还要承担全家繁重的家务劳动,例如烤面包、做菜、洗衣服等。她在厨房劳动的时候,每次都随身携带铅笔和纸张,一有空隙,就立刻把脑子里涌现出来的思想写下去,然后再继续做饭。

  6、保持乐观镇静的心绪

  焦虑不安,悲观失望,情绪波动都能降低人们的智力活动水平,特别是影响创造性活动的进行。在这种负性情绪状态下,是难以产生灵感的。心胸开阔、乐观的情绪易使人们浮想联翩,创造性思想活跃,灵感往往在这时光顾。黑姆霍兹说:“在紧张思考之后,身体完全健旺并且安闲自在的时刻,好的意思就会到来。”有人认为音乐在情绪上带给人们快感,而适宜的音乐能够帮助人们造成适合于创造性思维的情绪。

  如何激发你的灵感

  01. 随性发挥

  勤做笔记,别忘了自己都说过什么

  在Stylorouge,我们采用的方法是:召集大家开会,在会议上随意随性地说出自己的想法。大家都会带上笔记本,并相互讨论可能用得上的想法。你不一定非要在会议上就想出创意,完全可以把会当作是一次普通的碰头会。

  02. 寻找正确时机

  对于很多人来说,上午是创意涌现的时间段。人们在午饭后通常都会比较懒散一些,因此上午一般来说更适合发挥创意。周一一般也不是理想的创意时间,不过我们会在周一早间的碰头会上彼此激发一下创意。

  03.跳出框框寻找灵感

  跳出设计的领域寻找灵感

  随时关注设计领域的新动态固然是好事,但有的时候设计领域之外的事物也同样,甚至能更多地带给你灵感。例如,你正在为一个有关书封面的项目进行设计,那最好不要一开始就从其他书的封面上找灵感。

  04. 全面介绍

  参与创意过程的所有人都应该清楚了解有关项目介绍的全部内容。不要有所保留,大家应该彼此坦诚。即便是有些东西自己觉得无关紧要,我也会说出来,但会说明这些是次要的信息。

  05. 对项目介绍提出疑问

  提问题是头脑风暴流程的核心

  产生优秀创意的流程在一定程度上就是分析问题。你应该对一切内容都提出疑问,并问自己:这样是否能完整满足项目介绍的需求?这个解决方案是否合适?你应该对自己的主观性保持尽可能的客观。

  06. 找个合适的桌子

  不要坐在太低的咖啡桌旁。虽然说现在正在流行办公桌轮用和安乐椅,但是挑选个合适的会议桌实际上对创意有很大帮助,它能让大家彼此靠得更近(而不是像在客厅一样彼此分散),让设计灵感源源不断。

  07. 回归真实世界

  远离计算机,拿起油漆刷之类的真实工具。

  现在有很多工作室都选择把电脑工具丢到一边,却捡起了油漆、刷子、纸板和美工刀等真实的工具。保存在计算机上的设计方案有时会让你感觉不真实,而这些工具可以给你带来真实的感觉。

  08.大实话

  在听到其他人的想法或者看到其他人的设计样品时,要说出自己的真实想法。这么说吧,如果某个人坚信自己的理念,但发现其他人都提出了反对意见,那这些反对的大实话反而会鼓励他坚持不懈地把自己的理念打造成真正的好创意。

  09.利用文字游戏形成好创意

  文字游戏是激发创意和横向思维的好办法

  使用“核心字”记录下你的想法。所谓核心字,就是指蕴含了你所要表达的精神、个性和讯息的关键字词,哪怕这些字词听起来很莫名其妙也没关系,过不了一两天,你也许就会看到和你脑中的这些词遥相呼应的事物。

  10.休息一下,沉淀一下

  在时间允许的情况下,我们可以在分享创意后消停个一两天,让彼此的想法在自己脑子沉淀一下。这样在第二次分享时,一般都会获得更大的成果,而且在第二阶段我们经常会呈现出较多的视觉材料。

  11.试试下面这些应用

  具有创意的灵感激发应用和按钉板应用可以有效地协助我们对头脑风暴的内容进行组织整理。下面是其中五个比较不错的应用。

  1)MindNode

  MindNode是一款 思维导图 应用,可以有效帮助你进行头脑风暴并对自己的思绪进行整理

  MindNode是一款直观、好用的思维导图应用,它能够帮助你形成新创意并组织自己的思路。其支持iCloud和Dropbox,这样你就可以随时查看自己的思维导图。

  2)Moodboard

  Moodboard可以用来收集、整理和分享带给你灵感的事物

  Moodboard是用来在ipad上创建情绪板、整理灵感的绝佳应用。利用这个小巧的工具,你可以轻松收集、整理和分享给你带来灵感的事物。其功能包括12中自定义背景、12种自定义边框用于扩展图像、能够在情绪板上添加文字,并对文字进行缩放、旋转等。

  3)OmniGraffle

  OmniGraffle拥有多种多样的工具组合,是一款灵活好用的设计画布应用

  在OmniGraffle中,你可以创建图表、流程图、组织图和图示。这个应用上个月刚刚进行了大版本更新,添加了全新的绘图工具界面,并改善了对iPad视网膜屏幕的支持效果。售价不到50美元,虽然对于一个应用来说不算便宜,但是其多种多样的工具组合绝对物有所值。

  4)myPANTONE

猜你喜欢:

1. 设计师座右铭

2. 如何与设计师沟通

3. 2017年设计工作总结6篇

4. 关于创意灵感的故事

5. 如何提高自己的演讲能力

6. 室内设计师励志格言

7. UI设计师必看的20本书

办公室该如何装修和布局

办公室作为一个公共场所,装修布局的合理性常常会影响办公的质量与效率。改善办公环境,提高效率,已经成为企业健康发展的一个战略性要素,这是企业管理研究细化的必然趋势。

延伸到办公室布局问题上,更多的就是一种人与自然和谐相处,运用环境打造一个和谐舒适的办公环境。

办公室布局讲究以人为本,而不是千篇一律跳入职场循规蹈矩的桎梏中,应从各方面考虑办公室合理布局的重要性。

一、办公室合理布局的重要性

无论办公空间过大或者过小,基本的功能区都必须要有,例如:办公区,会议室、休闲区、会客区、茶水间、卫生间等都是必不可少的,有研究表明 办公室进行合理的功能布局有以下几点作用:

(1)形成有效率的工作流程

(2)有利于员工的工作分配

(3)有利于工作顺利完成

(4)增加员工工作之余的方便和舒适感。

二、办公室如何合理分区

(一)前台接待布局分区

前台区的面积要跟整个办公空间面积相协调,例如大的办公空间就不能做小的前台区,这样会有一种身子大头小的失重感,同理办公空间小的情况下不要为了撑场面做一个豪华型的大前台接待区,那样会更尴尬,接待室一般设置于前台区附近,用于接待访客,招聘面试等。

如果公司面积够大,一般前台也会进行不同人群的分区通道:

1、求职者通道:求职者是来公司面试的人员,会在前台及洽谈室临时停留的人员

2、访客通道:包括投资方、政府人员在内的临时停留人员。主要活动于会议、展示等对外区域

3、员工通道:员工出入往来频繁而且固定,拥有人力、行政、商务、技术、研发、等各种部门,不同部门人员拥有不同的使用习惯

4、其他人员通道:包括快递、送餐、维修等人员在内的临时停留人员。停留时间短,基本不涉及室内大部分区域。

还有茶水间的布局,一般放在办公室不起眼的位置,但也不能距离员工太远,如果喝杯水都要走很远的话,会降低员工工作效率,也容易让部分员工顾不上接水而影响身体健康。

图 来源于轻松易筑项目前台

(二)公共办公区布局分区

办公室的空间划分一般要从公共办公区开始,考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积:一般来说办公桌椅占1.4乘以1.4的空间(约么2平米)算上走道约1米,每个工位的基本需求是3平米,同时也要预留一定的活动空间,所以基本在4平米左右。随后根据公司人数设置相应的办公位,并加上相应的办公桌椅的位置,计算出合适的面积。


图 来源于轻松易筑—办公区域

(三)独立办公室布局分布

一般在划分出公共办公区之后,就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室和那些独立办公室的面积了,因为这些独立办公室的面积可以适当的改变大小的,主要看部门人员多少来相应增加或减少面积。

董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室最末端,财务室一般会设在比较隐秘的地方,因为涉及到公司很多隐私的失误,尽量不出现在所有人目光可及之处。

图 来源于轻松易筑—董事长办公室

(四)会议室布局

会议室的大小和数量取决于公司需求、人员数量、组织结构设定。装修时需要注意的是眼光放长远些,如果在公司装修时,会议室面积预留的刚好适合公司现在的发展使用,过不了两年,公司的会议室就会变成鸡肋,影响正常使用;如果预留会议室的面积过大,那么必定会影响现在使用的感受,每次开会的时候都会感觉整个会议室空荡荡的,没有人气,所以也要把握好一个度。

会议室的大小设置一般依照参会人员的人数来设定,一般一个公司该具有能承办三种规格的会议室。它们分别是:五人以下会议室,十人左右会议室,二十人会议室。

根据《办公建筑设计规范》标准来说:小会议室使用面积宜为30㎡左右,中会议室使用面积宜为60㎡左右;中小会议室每人使用面积:有会议桌的不应小于1.80㎡,无会议桌的不应小于0.80㎡。

综合考虑,一般可以按每人使用面积2㎡,如要求较高则也可放宽到每人使用面积2.5㎡,可以根据这个来计算每个会议室的大致面积。

会议室使用率相对办公室来说要少一些,有时候需要播放投影,所以可设置在光线不好的区域,自然光线太亮会影响投影的效果,这样以来就可以把采光好的区域设置为办公区,方便员工日常工作。也有一些公司会把会议室设置在入口处,前台的附近,兼做接待室。

图 来源于轻松易筑—会议室


以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用

发送评论